Asesor Ventas (Campo) Trujillo

Somos 3AAMSEQ, empresa comercializadora de materiales siderúrgicos para la industria metal mecánica y para la construcción, con más de 20 años de experiencia que nos respaldan.

Actualmente nuestro equipo está creciendo; por ello, nos encontramos en la búsqueda:

ASESOR DE VENTAS DE CAMPO - TRUJILLO

Requisitos:

• Contar con estudios universitarios y/o técnicos culminados en las carreras de administración, negocios internacionales, marketing y/o afines.
• Contar con cartera de clientes vigente (deseable) o conocimiento profundo de zonas industriales y depósitos de materiales.
• De preferencia contar con conocimiento de producto de tubos, planchas y perfiles de acero.
• Contar con técnicas de manejo de cierre, manejo de objeciones y venta consultiva.
• Contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o B2C en el sector construcción, industrial.
• Contar con mínimo 3 años de experiencia en ventas de campo (sector construcción, metalmecánica o ferretero industrial).
• Residir en la ciudad de Trujillo.

Funciones:

• Organizar y optimizar las rutas diarias y el tiempo de visita de manera eficiente para maximizar la cobertura del territorio asignado.
• Realizar visitas presenciales a la cartera de clientes asignada para la promoción y venta del portafolio de productos.
• Planificar la cuota de venta diaria por cliente, orientando cada acción al logro de las metas comerciales mensuales de la empresa.
• Identificar, atraer y convertir nuevos clientes potenciales con el fin de expandir la base existente y la participación de mercado.
• Acordar precios, condiciones de pago y opciones de financiamiento, asegurando el cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa.
• Identificar necesidades específicas del cliente para ofrecer soluciones personalizadas y resolver dudas o inconvenientes de forma inmediata.
• Construir relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes, garantizando una satisfacción continua.
• Resolver incidencias de manera proactiva y fomentar la lealtad de marca para asegurar ventas recurrentes y estabilidad en la cartera.
• Monitorear el entorno, las tendencias del sector y los movimientos de la competencia en la zona asignada.
• Elaborar informes detallados de gestión sobre las visitas realizadas.
• Ejecutar otras funciones inherentes al cargo asignadas por la jefatura inmediata.

"Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."